This listing was posted on Equest.
Corporate Social Responsibility Specialist - Fondazione J&J - Fixed Term
Location:
Rome
Description:
Johnson & Johnson è alla ricerca di una risorsa per ricoprire il ruolo da Corporate Social Responsibility Specialist - Fondazione J&J - Fixed Term 12 months. In Johnson & Johnson crediamo che la salute sia tutto. Il nostro impegno nell'innovazione sanitaria ci consente di costruire un mondo in cui le malattie complesse vengono prevenute, trattate e curate, in cui i trattamenti sono più intelligenti e meno invasivi e le soluzioni sono personalizzate. Grazie alla nostra esperienza nei segmenti Innovative Medicine e MedTech, siamo in una posizione unica per innovare oggi l'intero spettro delle soluzioni sanitarie, così da sviluppare e render disponibili le scoperte del futuro e avere un profondo impatto sulla salute dell'umanità. Scopri di più su https://www.jnj.com/ Da oltre 130 anni, la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) fanno parte del tessuto culturale di Johnson & Johnson e sono parte integrante del modo in cui operiamo ogni giorno. Radicati nel nostro Credo, i valori della DEI guidano il nostro impegno nel creare un mondo più sano ed equo. La nostra forza lavoro diversificata e la nostra cultura di appartenenza accelerano l'innovazione necessaria per risolvere le più urgenti sfide sanitarie mondiali. Sappiamo che il successo della nostra attività - e la nostra capacità di fornire soluzioni distintive - dipende dalla capacità di comprendere e soddisfare le diverse esigenze delle comunità che serviamo. Per questo promuoviamo una cultura di inclusione e appartenenza in cui tutte le prospettive, le capacità e le esperienze sono valorizzate e in cui le nostre persone possono raggiungere il loro potenziale. In Johnson & Johnson, tutti noi ci sentiamo di appartenere. La Fondazione Johnson & Johnson nasce per realizzare concretamente il dettato del Credo del Gruppo Johnson & Johnson, che è il fondamento su cui poggiano sia le iniziative economiche che l'impegno socialedi tutte le aziende del Gruppo in ogni parte del mondo: La Fondazione Johnson & Johnson è stata la prima Fondazione d'impresa di tipo "grantmaking" costituita in Italia. Questo tipo di fondazioni finanziano progetti rivolti alla soluzione di problemi sociali, generalmente in partnership con organizzazioni non profit e sono ispirate al modello USA, ove operano più di 2000 corporate foundation. Queste fondazioni, pur essendo delle entità separate, conservano i legami con le imprese costituenti per le quali realizzano iniziative mirate al benessere della comunità e caratterizzate all'assenza dello scopo di lucro. Stiamo ricercando un* Corporate Social Responsibility Specialist con contratto di 12 mesi per la Fondazione Johnson & Johnson che ha il ruolo di supportare e affiancare il Direttore Generale della Fondazione J&J nelle attività della Fondazione in linea con le strategie previste dal CdA - partecipa alle riunioni di indirizzo e dovrà collaborare alla gestione ed al coordinamento dei progetti della Fondazione in allineamento alle linee guida EMEA e locali. Le attività principali: • Gestire e curare le relazioni e la comunicazione della Fondazione J&J per le attività Cross Sector e comuni di CSR delle aziende del Gruppo J&J • Gestire e curare periodicamente i rapporti con le associazioni con le quali la Fondazione entra in contatto, garantendo il flusso di comunicazione tra la Fondazione J&J e il settore no-profit attraverso l'utilizzo di mail, telefono e incontri personali, compiendo controlli sulle associazioni proponenti e sull'affidabilità delle proposte pervenute • Coordinare i progetti in arrivo alla Fondazione J&J, predisponendo gli stessi per essere discussi in fase di Cda della Fondazione nel caso presentino i requisiti necessari e seguendone il successivo iter di realizzazione. • Aggiornare i contenuti del sito web della Fondazione e dell'area web Emeazone per la parte che riguarda la Fondazione J&J, mettendo in luce a livello di cluster le attività svolte dalla Fondazione attraverso la progettazione di un processo operativo dettagliato che governi l'aggiornamento dei contenuti del sito web della Fondazione • Aggiornare la reportistica e di raccolta dati per un'efficente tracciabilità dei progetti svolti e delle Associazioni con le quali la Fondazione J&J entra in contatto • Predisporre campagne di comunicazione di CSR per tutti i dipendenti delle aziende del gruppo J&J in Italia attraverso la divulgazione di notizie e sensibilizzazione su tematiche relative alla salute, al benessere, alla salute ed a tematiche sociali e socio-sanitarie di interesse. • Supportare le attività di sviluppo e realizzazione di Campagne di Volontariato aziendali. • Partecipare alla stesura della pubblicazione del Rapporto annuale delle Attività della Fondazione, collaborando con il Direttore Generale nella scelta della linea editoriale • Coordinare i rapporti con i fornitori, occupandosi degli ordini di cancelleria, servizi di grafica e stampa; servizi di facchinaggio • Collaborare con Corporate su tematiche/progetti di interesse comune (campagne annuali Health & Safety etc.; pubblicazioni di Csr a livello mondiale) * Laurea triennale o magistrale, preferenziale in discipline STEM, Scienze della Comunicazione e/o discipline affini * Inglese: B2 (upper intermediate) * Conoscenza del pacchetto Office (in particolare ottima conoscenza di PowerPoint, Excel) * Utilizzo di programmi di grafica e di website editing (i.e. photoshop o analoghi- Wordpress) e di Microsoft suite (Sharepoint...) è considerato un plus * Conoscenza dei principi di Corporate Social Responsibility e della realtà no-profit italiana ed internazionale è un nice to have * Buona capacità di project management * Competenze in Comunicazione (interna e esterna), ottima capacità Public Speaking e doti Relazionali Location: Pratica di Mare, Pomezia Remote: sì, 2 giorni a settimana, flessibile
Company:
Johnson And Johnson
Posted:
June 13 on Equest
Visit Our Partner Website
This listing was posted on another website. Click here to open: Go to Equest
Important Safety Tips
- Always meet the employer in person.
- Avoid sharing sensitive personal and financial information.
- Avoid employment offers that require a deposit or investment.
To learn more, visit the Safety Center or click here to report this listing.